障害者向けの求人
転職で希望の職種、希望の転職先に王手をかけられるかどうかは、いくつかの山場を越えなければなりません。そのあたりをもう一度見直しましょう。
転職成功で人生の転機をつかみたいですね。転職情報、求人情報の判断から履歴書・経歴書の書き方、転職理由のアピール、円満退社のコツなど、役に立つ転職情報を集めています。
転職にはライバルがつきものです。あなたの有利な点は？履歴書・経歴書にはすべて書き込まれていますか？なら、もう面接を待つだけですね。
このあたりで、転職、求人情報など本題です。働く障害者を支援する施設や団体はいくつかありますが、現実はやはり厳しく、
低賃金・長時間労働は当たり前といった風潮がまだ根強いようです。
また、障害者に対して、何か特色のある就職支援を
行っている大学も、あまりないようです。
障害があっても「働きたい！」という人はたくさんいます。
ですが、求人票を見て就職活動をしていくうちに、
全く相手にされなかったり、求人票の内容とは違う条件を提示され、
挫折してしまうかたも少なくないのが現状といえるでしょう。
これは企業側の受け入れ態勢が整っていなかったり、
障害や障害者に対しての知識が不足していたりすると
起こってしまうことなのかもしれません。
その障害をどう説明すれば企業の採用担当者が理解できるのか、
そこからのスタートになってしまうのが障害者の就職活動です。
障害者の求人は、健常者に比べて決して多いとはいえません。
しかし、インターネットの普及により、一昔前より閲覧できる求人が増えたことも確かです。
その中では正社員の求人ももちろんありますし、
高収入を期待できる求人などもあります。
また、障害者専用のサイトに求人を掲載している企業では、
受け入れ態勢も最低限整っている可能性もあります。
その点については企業のインタビューや人事のかたからのメッセージをよく読み、
自分に合っているところを探しましょう。
障害者だからといって諦めたり、挫折してしまったかたも、
こういった求人サイトでもう一度チャンスをつかんでみませんか？
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