退職願いの書式:転職を成功させるために!

退職願いの書式:転職活動で迷ったり、悩んだりする時間はもったいないですね。転職を成功させるための必要情報を整理しています。 転職の動機が転職の面接で問われる質問のトップですが、明確になっていますか?

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退職願いの書式


転職で希望の職種、希望の転職先に王手をかけられるかどうかは、いくつかの山場を越えなければなりません。そのあたりをもう一度見直しましょう。
転職を有利に運ぶ、限られた時間の中で条件の良い転職情報を得る、これはとても大事なことですね。
転職で面接までこぎつけたら、あと一息です。最大の山場ですから取りこぼしのないよう、細心の注意を重ねて臨みましょう。
さて、転職のコツへご案内します。いろいろな事情で会社を退職せねばならないときってありますよね。
転職、脱サラ、開業、実家を継ぐ、結婚、宝くじがあたった……とか。
社会人というものは、口頭で「やめます」と言って「はいそーですか」と辞めれるものではありません。

きちんと、退職の旨を書類に記して、退職願を作成して提出しましょう。
その退職願いの書式をここでは説明させて頂きます。
退職願いの書式に、絶対や正式といったものはありません。

書式は基本的に自由で構いませんが、やめるからと言って
適当に書かずに、誠意を込めて書きましょう。
まずタイトルですが、「退職届」ではなく、かならず「退職願い」ということにしましょう。

次に、退職する理由ですが、よほど特別な理由がない限り書式は
「一身上の都合により」としておきましょう。
もちろん特別な理由があるなら、それを記しても構いませんが、

基本的にはどんな理由も会社からしてみれば
無関係なことなので、詳しく書く意味はありません。
また退職願いには退職予定日も記しておきましょう。

これも書式は、明日明後日などの近い期日ではなく、
一月以上の余裕を持って書きましょう。
直属の上司に提出することになると思いますが、

宛名の書式は社長の名前ということになっています。
退職願いは、会社を退職するために出すのですから、
その最高責任者相手に書くのが書式です。

上記書式が退職願いに最低限必要な事項で、
あとは自由に書いても構いません。
退職願いの最後に、実印を押すのを忘れないようにしてください。

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